Uppförandekoden (från engelskans Code of Conduct) är riktlinjer för hur vi som företag bedriver vår verksamhet på ett etiskt, socialt och miljömässigt riktigt sätt. Telfa ABs uppförandekod bygger på de 10 principer som tagits fram inom ramen för FN:s Global Compact. Uppförandekoden behandlar mänskliga rättigheter, arbetsrättsliga frågor, miljö och antikorruption. Dessa områden omfattar de väsentliga delar av det ansvarstagande som är naturligt att ta för koncernens samtliga bolag.
De grundläggande principerna i uppförandekoden är:Telfa AB stödjer och respekterar skydd för internationella mänskliga rättigheter. Telfa AB är inte delaktigt i brott mot mänskliga rättigheter.
Som en del av OEM International arbetar Telfa AB långsiktigt för att säkerställa ansvarsfulla affärsmetoder i hela värdekedjan. Vår Uppförandekod för leverantörer är ett viktigt verktyg för att tydliggöra våra krav inom områden som mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljöansvar och affärsetik. Vi förväntar oss att alla våra leverantörer delar dessa principer – och bekräftar sitt åtagande genom att skriva under uppförandekoden.
Hittar du inte vad du söker eller kan vi hjälpa dig på något vis? Fyll i formuläret nedan så återkommer vi så snart vi kan!
Vänligen inkludera ett telefonnummer om du önskar bli uppringd.